about Us
3rd Placeについて
求職者様・求人企業様に寄り添う伴走者として、
求職様・求人企業様が明るい未来を得られる状態こそが、
私たち合同会社3rdPlaceが実現したい社会です。
求職者様・求人企業様に
寄り添う伴走者として、
求職様・求人企業様が
明るい未来を得られる状態こそが、
私たち合同会社3rdPlaceが
実現したい社会です。
Service
サービス
採用支援サービス
採用支援サービス
採用でこんなお悩みありませんか？
新卒採用未経験の企業様
新卒採用を始めてみたいが、何から手をつければいいか分からない。
人手不足で自社採用に時間を割けられるような人が社内にいない。
不人気業界で学生は来ないだろうと諦めている。
新卒採用実施中の企業様
内定者の辞退率‧離職率が高い。
ナビサイト掲載や合同説明会に出展しているが人が集まらない。
学⽣に刺さるような⾃社の打ち出し⽅が分からず、毎年苦戦している。
中途採用実施中の企業様
募集媒体や人材紹介会社の管理工数が煩雑で業務が回らない。
ダイレクトソーシングに挑戦したいが、現状業務と両立できない。
採用すべてを任せられるリクルーターがいない。
では
１社１社に最適な採用計画を提案し
共に運用します。
では
１社１社に最適な採用計画
を提案し共に運用します。
初めて採用戦略の全体像を考える場合はもちろん、既におこなっている採用活動の課題と解決策の設定も、お客様と議論をしながら進めます。
客観的な立場からお客様の現状と課題を把握しつつ、ともに採用成功を目指すチームの一員として具体的な実行計画まで設計し、その後の施策の実施や採用進捗管理を通して効果のレビューまでおこないます。
お客様の具体的な目的に沿った企画をご提案するために、ダイレクトソーシング導入や効果的な求人訴求・見抜き・動機付けのための選考手段の見直し・採用コストパフォーマンスの改善などをおこないます。
お客様の具体的な目的に沿った企画をご提案するために、ダイレクトソーシング導入や効果的な求人訴求・見抜き・動機付けのための選考手段の見直し・採用コストパフォーマンスの改善などをおこないます。
コーチングサービス
ご自身の将来を一緒に考えませんか
新しい自分で新卒採用を目指す方
初めてのキャリア形成、最初にスタートを切る会社がとても大切です。入社がゴールではなく、長いキャリアをともに考えます。
何をしたいか？ではなく、どうなりたいか？をともに戦略を立てていきます。
ご自身を見つめ直し転職を目指す方
長期的な視点でキャリアを形成していくための戦略策定を伴走し形にしていきます。
停滞感を感じる。成長実感が得られない。そのような状況をともに変えていきます。
では、
貴方の大切な将来を可視化します！
では、
貴方の大切な将来を可視化
します！
人生のステージ、ビジネスでの成長スピードを一段上げていきたいと考えているようでしたら、コーチングという対話を通じて、ご自身の望む姿を現実化していきます。
コーチングでは、我々コーチが可能性を最大限に引き出すための「問い」を投げかけ、その問いにクライアントが答えるという対話の中で、クライアントが自分自身の答えを見つけていくというプロセスを、全面的にサポートしていきます。
人材紹介サービス
人材紹介サービス
より強いマッチングとは紹介だけでは成り得ません
貴社の求める経験・スキル、業務内容だけでなく、求人の背景や解決したい課題など、貴社の想いを理解した上で、当社が厳選した最適な人材を候補者としてご紹介します。
貴社に紹介する候補者は、当社のキャリアアドバイザーが事前に面接を行っています。
応募書類だけではわかりづらい、候補者のコミュニケーションスキルや人間性、転職への想いなどを把握し、丁寧なコミュニケーションでミスマッチ防止に努めています。
サポートについて
弊社は企業とスタッフの間に立ち、ご紹介やマッチングはもちろん、実際に採用が決まったあとの定着までサポートいたしますのでご安心ください。
Case study
事例
01 採用支援サービス
事例
年商数十億円／従業員数30名の建設会社様で新卒採用支援を実施。
課題
採用ノウハウがなかったため、母集団形成・説明会スライド作成・説明会実施・面接方法までをワンストップでご支援することで翌期以降に自走が出来る仕組みをご提案。
成果
新卒採用ノウハウのない企業様でも自社採用することが出来ました。
02 コーチングサービス
事例
新卒入社3年目の方の転職に伴うコーチングを実施。
課題
金融機関に勤めていたが、将来に希望が持てず退職。しかし迷いも多く自身の将来像を見つめ直す必要があったためコーチングによって答えを導くことをご提案。
成果
どのようなライフスタイルやキャリアを描きたいのかが明確になり、現職に留まる・転職をする・独立をする。と様々な答えを共に導きました。
03 採用代行サービス
事例
売上高数千億円／従業員数千名規模の製薬会社様にて中途採用スカウト・面接代行を実施。
課題
採用人数の多い企業様かつ採用担当者だけではリソースにも限界があったので外部リソースを必要としてたので代行業務をご提案。
成果
研究職や技術職の採用支援は知識も必要となるため難易度が高いですが代行にてリソースをカバーし採用することが出来ました。
FAQ
よくあるご質問
Company
企業情報
プロフィール
新卒で商社機能とメーカー機能を有する企業に入社。
入社後、商社営業を経験したのち人事部へ異動。その後、製薬会社2社で人事として採用や人材開発を経験。
2022年独立し、合同会社3rdPlaceを創業。2024年より有料紹介事業を実施。
会社概要
| 会社名 | 合同会社3rdPlace |
|---|---|
| 設立 | 2022年3月 |
| 代表者 | 多田 芳範 |
| 所在地 | 〒560-0085 大阪府豊中市上新田2-3-12-202 |
| 連絡先 | Mail : メールはこちら |
| 資本金 | 7,000千円 |
| 事業内容 | 採用定着支援 コーチング 採用代行業務 人材紹介業務 前各号に付帯関連する業務 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 27‐ユ‐304400 |
| URL | https://3rd-place.llc |
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